YOUR CAREER

Cerchiamo persone aperte alle idee e alle sfide. Persone con le quali instaurare nuovi rapporti, per dialogare sullo stesso piano e condividere la stessa visione, la stessa filosofia, lo stesso pensiero. Prima delle competenze, prima del know how per noi del Gruppo Elica è importante scegliere collaboratori con il giusto approccio al lavoro: voglia di crescere, mettersi in discussione, formarsi, saper ascoltare, sapersi confrontare e avere una visione internazionale. Queste sono le prerogative per entrare a far parte della nostra organizzazione.

COME FUNZIONA IL PROCESSO DI SELEZIONE?

Selezioniamo i candidati attraverso prove individuali e/o di gruppo, colloqui con i referenti della Direzione Risorse Umane e i Responsabili di Funzione.

QUAL è IL PERCORSO DI INSERIMENTO?

Siamo convinti che lo stage sia il canale d’ingresso ottimale: permette di mettersi alla prova su progetti specifici sperimentando attitudini e passioni sul campo, con il supporto continuo di tutor interni.

QUAL è IL PERCORSO DI CRESCITA PROFESSIONALE?

I percorsi professionali sono ricchi e variegati, conseguenza di un ambiente in continua evoluzione e fortemente orientato allo sviluppo. Il costante investimento in formazione e affiancamento garantiscono crescita personale e professionale.

Come candidarsi?
Registrati e compila il tuo profilo con le informazioni richieste;
Prendi parte ai nostri progetti organizzati con Università e Centri di Ricerca;
Partecipa ai Job Meeting.