NUESTRO AIRE
Nuestras competencias nos han llevado a revolucionar la imagen tradicional de las campanas de cocina, que han dejado de ser simples accesorios para convertirse en objetos de diseño único, capaces de mejorar la calidad de vida de quienes eligen nuestros productos. Hemos logrado esto porque el Grupo Elica, activo desde los años 70, presidido por Francesco Casoli, se ha diferenciado en el mercado por la excelencia, la atención al diseño, el refinamiento de los materiales y el interés en las tecnologías avanzadas que garantizan máxima eficiencia y reducción de los consumos. Con más de 3000 empleados, nuestra producción anual es de aproximadamente 17 millones de unidades, entre campanas y motores eléctricos. Con una plataforma de producción articulada en Italia, Polonia, México, India y China, somos líderes mundiales del sector de las campanas de cocina y uno de los líderes europeos en diseño, producción y comercialización de motores eléctricos para campanas y calderas para calefacción.
Nuestra filosofía se basa en la atención al bienestar de las personas de Elica, para que puedan vivir bien no sólo en la empresa sino también fuera del contexto profesional
Francesco Casoli Presidente de Elica
RECURSOS HUMANOS
más de 3800 empleados
SEXO: 61% hombres; 39% mujeres
INSTRUCCIÓN Y FUNCIONES
Instrucción: 23% licenciados; 36% titulados; 41% otros
Función: 1% directivos; 4% ejecutivos; 26% empleados; 58% operarios; 11% temporales
PLANTAS DE PRODUCCIÓN
7 PLANTAS DE PRODUCCIÓN EN EL MUNDO (Italia, Polonia, México, India, China)
CERTIFICACIONES
UNI EN ISO 9001
UNI EN ISO 14001
A.E.O.F. ((operador económico autorizado full)
Top Employers Italia desde 2009
Top Employers Polska 2011 y 2014 - 2015 - 2016 - 2017 - 2018 - 2019
LA ORGANIZACIÓN
La estructura de nuestro Grupo está conformada por siete empresas: Elica, Elica Group Polska, Elicamex, Airforce, Ariafina, Elica PB India y Zhejiang Putian Electric. La casa matriz en Fabriano supervisa y coordina las actividades de todas las empresas del Grupo, asegurando la calidad, la coherencia y el control de cada una. Nuestro carácter internacional, fundado en nuestra capacidad de integrar los rasgos culturales y las características de producción específicas de las distintas sedes, nos permite realizar nuestra visión de empresa apoyándonos en numerosos recursos que, al sentirse parte del patrimonio cognoscitivo especializado de la organización, aportan al Grupo una gran fuerza.
PRINCIPALES FUNCIONES EN LAS ÁREAS PRODUCTIVAS DE NUESTRA ORGANIZACIÓN:
AUDITORÍA INTERNA
Verifica el diseño y el funcionamiento del sistema de control interno, garantiza la conformidad normativa y el proceso de vigilancia.
DEPARTAMENTO DE PRENSA
Se ocupa de la comunicación con los medios de información de masa con el fin de contribuir a la buena reputación de la empresa.
RECURSOS HUMANOS
Administra el personal de la empresa, desde la selección hasta la coordinación, el apoyo y la organización de proyectos Employer Branding.
CADENA DE ABASTECIMIENTO
Se ocupa de la logística y las compras.
TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN
Gobierna los sistemas de tecnología de la información para mejorar los procesos de gestión y elaboración de la información en la empresa.
ADMINISTRACIÓN, FINANZAS Y CONTROL
Optimiza la gestión económico-financiera de la organización.
DESARROLLO DE PRODUCTO
Diseña y desarrolla nuevos productos.
OPERACIÓN INDUSTRIAL
Diseña, supervisa y controla los procesos de producción.
Marketing
Gestiona la comunicación con el exterior de la empresa, analiza las necesidades del mercado, desarrolla el plan y los conceptos de producto.
FABRICACIÓN DE PRIMER NIVEL
Controla los procesos de producción en la óptica de optimizar la elaboración con el fin de reducir costes, defectos, fallos, derroches y almacén.
CALIDAD
Persigue el nivel más alto de calidad tanto de los procesos de la empresa como de los productos y los procesos productivos.
VENTAS
Gestiona las actividades comerciales de la organización.
