Войти

применять

Соединиться с Вашим аккаунтом facebook

 

НАША ИСТОРИЯ

 

ELICA LIFE

 

ОФИСЫ И ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ПЛОЩАДИ

НАШ ВОЗДУХ

Наш многолетний опыт позволил нам внести революционные изменения во внешний вид кухонных вытяжек, которые из простых аксессуаров превратились в уникальные элементы дизайна интерьера, способные повышать качество жизни тех, кто выбирает нашу продукцию. Группе Elica, работающей на рынке с 70-ых годов под началом Франческо Казоли, удалось добиться успеха, потому что она всегда выгодно отличалась своим огромным опытом, вниманием к дизайну, изысканностью материалов и интересу к продвинутым технологиям, гарантирующим максимальную эффективность и снижение затрат. Наши работники, общее число которых превышает 3000 человек, делают все возможное, чтобы наше ежегодное производство составляло более 17 миллионов единиц продукции, разделенных соответствующим образом между вытяжками и электродвигателями. Наша производственная платформа, раскинувшаяся в пять странах, среди которых Италия, Польша, Мексика, Индия и Китай, позволяет нам удерживать ведущие позиции на мировом рынке в сегменте вытяжек, а также быть одним из лидеров в Европе по проектированию, производству и сбыту электродвигателей для вытяжек и нагревательных котлов.

В основе нашей философии лежит внимание к благополучию людей из семьи Elica, у которых есть возможность жить хорошо не только в компании, но и за ее пределами.
 

ФРАНЧЕСКО КАЗОЛИ ПРЕЗИДЕНТ КОМПАНИИ ELICA

L'ОРГАНИЗАЦИЯ

В структуру нашей Группы входят семь компаний: Elica, Elica Group Polska, Elicamex, Airforce, Ariafina, Elica PB India и Zhejiang Putian Electric. Головной офис в городе Фабиано управляет и координирует деятельность всех компаний Группы с целью обеспечения качества, логической последовательности и эффективного контроля каждого отдельного предприятия. Способность интеграции различных культурных характеров и национальных особенностей в организации производственного процесса на различных производственных предприятиях делает нас интернациональными, помогая нам в реализации стратегического видения компании, состоящей из множества ресурсов, которые обладают всем необходимым, чтобы сделать Группу по-настоящему сильной, и которые в полной мере ощущают себя частью уникального наследия всей организации в целом.

ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ, КОТОРЫЕ СОДЕЙСТВУЮТ РАБОТЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ, ВХОДЯЩИХ В НАШУ ОРГАНИЗАЦИОННУЮ СТРУКТУРУ:

ВНУТРЕННИЙ АУДИТ

Проверяет структуру и функционирование системы внутреннего управления и гарантирует соответствие действующим нормативам и эффективность методов управления.


ПРЕСС-СЛУЖБА

Пресс-служба занимается коммуникационной деятельностью в средствах массовой информации с целью создания положительной репутации компании.


КАДРОВАЯ СЛУЖБА

Кадровая служба занимается управлением персоналом компании, начиная с процесса выбора, координирования и поддержки вплоть до управления проектами по развитию бренда работодателя.


ОТДЕЛ СНАБЖЕНИЯ

Отдел снабжения занимается логистикой и закупками.


ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ

Отдел занимается управлением систем информационных технологий с целью совершенствования корпоративных процессов управления и обработки информации.


АДМИНИСТРАЦИЯ, ФИНАНСЫ И КОНТРОЛЬ

Отдел занимается оптимизацией экономико-финансовой организации компании.


ОТДЕЛ РАЗВИТИЯ

Отдел развития занимается проектированием и разработкой новой продукции.


ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ОТДЕЛ

Отдел занимается контролем, проектированием и управлением производственными процессами.


МАРКЕТИНГ

Отдел занимается управлением коммуникационными процессами, анализом требований рынка, развитием плана и концепции продукта.


ОТДЕЛ ПО ВНЕДРЕНИЮ СТАНДАРТОВ ПРОИЗВОДСТВА МИРОВОГО КЛАССА

Отдел контролирует производственные процессы с целью гарантии "бережливого производства" путем сокращения затрат, брака, неисправностей, отходов и складских запасов.


ОТДЕЛ КОНТРОЛЯ КАЧЕСТВА

Отдел ставит своей целью достижение самого высокого уровня качества, как бизнес-процессов компании, так и ее производственных процессов и продукции.


ОТДЕЛ ПРОДАЖ

Отдел занимается управлением коммерческой деятельностью компании.

НАГРАДЫ И ЗВАНИЯ

Стремление к инновации, внимание к людям и поиск благополучия для своих сотрудников в течение многих лет работы позволили Группе Elica получить различные награды. Сертификат "Лучшего работодателя" и такие награды, как "Etica e Impresa", "Great Place to Work", награды за инновацию "Premio dei Premi", "Imprese X Innovazione", "Merito Empresarial", "Gazele Biznesu" демонстрируют нашу постоянную заботу о создании осбых условий труда, стимулирующих к росту и инновации.

"ЛУЧШИЙ РАБОТОДАТЕЛЬ"

Сертификат "Лучший работодатель" предоставляется компаниям, которые достигают самых высоких стандартов в области создания условий работы для своих сотрудников. Данный вид сертификации свидетельствует о стремлении нашей компании создать для своего персонала оптимальные условия для роста и развития, вследствие чего она вошла в число самых передовых интернационально ориентированных компаний. Группа Elica удостоена награды "Лучший работодатель в Италии" с 2009 года по настоящее время и "Лучший работодатель в Польше" в 2011 году, в 2014 году на сегодняшний день.

Интерактивное общение с Профессионалами

Премия “Интерактивное общение с Профессионалами” каждый год выдается организацией “Potentialpark”, которая ежегодно проводит исследования OTaC по поведению профессионалов во всем мире при поиске работы и онлайн медиа-каналов компаний, находящихся в поиске персонала. Компания Elica входит в список ТОП-30 итальянских компаний в 2016 году.

"ETICA E IMPRESA"

Награда "Etica e Impresa" поддерживается Agenquadri CGIL, AIDP, APQ-CISL, CIQ-UIL и Federmanager. под патронажем Президиума Совета Министров и Министерства труда и социальной политики. В 2009 году Группа Elica была удостоена награды "Etica e Impresa" в категории Корпоративная социальная ответственность за современный и стратегической подход в форме Интеграционного договора, которые способствовал эффективной реализации основных принципов Социальной ответственности компании.

"GREAT PLACE TO WORK"

Институт "Great Place to Work" занимается исследовательской деятельностью и присуждает награды компаниям, создавшим отличные условия труда, из более 45 стран со всех шести континентов. Отличные условия труда создаются в результате ежедневного взаимодействия подчиненных и управляющих, построенного на доверии. Доверие строится на вере в управление, признании уважения подчиненных и степени реализации их ожиданий от справедливого отношения. В 2011 и 2012 годах Группа Elica была удостоена звания "Great Place to Work Italia", в 2011 году - "Great Place to Work Europe" и в 2013 году -"Great Place to Work Polska".

"PREMIO DEI PREMI 2012"

Награда "Premio dei Premi", учрежденная Президумом Совета Министров, является национальной наградой, которой удостаиваются компании за свое постоянное стремление к инновации. Данная премия, которую компания получила в 2012 и 2013 годах, стала для Группы Elica свидетельством постоянной заботы о внедрении инновации в свои изделия, процессы и корпоративную культуру Группы.

"IMPRESE X INNOVAZIONE 2013"

Премия "Imprese X Innovazione", учрежденная ассоциацией Confindustria, в сотрудничестве с APQI (Associazione Premio Qualità Italia) при поддержке Фонда MAI и Итальянской почты, направлена на повышение значимости и распространение культуры инновации на 360 градусов, а также на совершенство качества в условиях конкуренции и развития национальной системы контроля качества. В 2012 и 2013 годах Группа Elica получила эту важную для ее деятельности награду.

"MERITO EMPRESARIAL 2012

Штат Керетаро ежегодно присуждает премию "Mèrito Empresarial" в ходе самого главного делового мероприятия, проводимого Правительством Мексики. В 2012 году компания Elica Americas была награждена первой премией в номинации "Компания-экспортер" за "совершенное качество продукции и услуг, производимых в Керетаро, и была также отмечена в сегменте Социальная ответственность "за качество жизни в Компании".

"GAZELE BIZNESU"

Издание "Puls Biznesu" с 2000 года публикует рейтинг компаний с самым динамичным развитием среди малого и среднего бизнеса, которым, благодаря динамичности своего развития, удается успешно конкурировать с крупными компаниями. В 2011 году "Elica Polska" была включена в этот рейтинг, благодаря объемам выручки, росту продаж и отсутствию потерь в течение трех лет в период 2008-2010.

НАША ИСТОРИЯ

Познакомьтесь с историей нашей компании, с момента ее создания в 1970 году господином Эрманно Казоли до сегодняшнего дня. Узнайте о том, как компании Elica удалось стать одним из ведущих производителей в этом сегменте.

 

ЧИТАТЬ ДАЛЬШЕ

ELICA LIFE

Прекрасно осознавая то, что нельзя "создавать совершенные вещи", если место работы не является идеальным, мы постоянно реализуем программу "Elica Life".

 

ЧИТАТЬ ДАЛЬШЕ

ОФИСЫ И ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ПЛОЩАДИ

Не забывая о собственных корнях, наша Группа компаний уделяет огромное внимание постоянному развитию корпоративной культуры в глобальном измерении (Думай глобально - действуй локально).

 

ЧИТАТЬ ДАЛЬШЕ